介護老人福祉施設　介護職　正社員（介護福祉士）

（夜勤5回分含む）+その他手当＆賞与＆処遇改善 基本給 174,300円〜198,800円 定額的に支払われる手当 資格手当15,000円 特定処遇改善手当9,000円 その他の手当 夜勤手当8,000円／回 （介護福祉士） 住宅手当（家賃の約半額支給）上限50,000円 昇給制度 1月あたり600円〜1,400円（前年度実績） 賞与 年3回計3.60ヶ月分（前年度実績） 7月、12月に支給 ※賞与以外に処遇改善による一時金を年2回支給。※5月、3月支給　 通勤手当　上限30,000円/月（実費支給） 給与の締め日 毎月15日 給与の支払日 当月26日

試用期間3か月　待遇の変動なし 介護福祉士を取得していない場合、準正職員として採用。 ※準正職員＝賞与半額支給、その他条件は正職員と同等 加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金 確定拠出年金 退職金共済 加入 ガソリン代割引制度有り 社内食有り（１食　275円～287円） 制服・シューズ貸与 育児休暇取得実績有　前年度100％（出産した女性職員は全員取得） ・資格支援制度あり 〇ケアマネ更新費用・主任ケアマネ資格取得費用の負担や業務に必要資格の取得継続補助 〇介護福祉士模擬試験の実施　毎年11月　本人負担額5,000円 〇実務者研修講座　ユマニテクキャリアアカデミー主催 定年制 あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度 あり（上限年齢上限65歳まで）